What is a company according to companies act, 2013?
What are the key features of companies act, 2013?
Company Act, 2013, Meaning, Definition and Characteristics of company.
Key points:
1. Introduction of
Company Act, 2013.
2. Meaning and Definition
of company.
3. Meaning and Definition
of Sole Proprietorship (Sole Trader).
4. Meaning of Partnership.
5. Characteristics of Company.
(1) Separate Legal Person
(2) Limited Liability
(3) Common Seal
(4) Perpetual Succession (Existence)
(5) Not a citizen
(6) Voluntary Association
(7) Capacity to sue and be Sued
(8) Nationality
(9) Residence
(10) Termination of Existence
(11) Right to Property
(12) Separation of Management from Ownership
6. Exceptions to limited liability
(1) False Information
(2) Fraudulent conduct
of Business - Section 339(1)
(3) Unlimited Company
(4) Misleading
Prospectus - Section 35(3)
(5) Acceptance of
deposit with fraudulent intention - Section 75(1)
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Meaning: Company may called as Assembly, Association, Team, Group etc.
Forms of Business:
A. Sole Proprietorship (Sole Trader) :- A business owned and run by a single person. That person takes all decisions. Entitled to all the profits and liable for all that losses i.e. total control over capital, policies, profits & decisions. This is one man business. There is no legal distinction between the owner and the business.
Definition:
(1) James Stephenson
:- A Sole trader is a person who carries on business exclusively by and for
himself.
(2) William R. Basett :- One man controlled business is the best, if that man is able to manage all the activities efficiently and effectively.
Sole proprietorship is easy to start and close. It may be registered or unregistered. This may be of goods and services. It is very different from corporation, LLC, LLP, in that no separate legal entity is required. So owner of the business has unlimited liability towards business.
B. Partnership
:- This is a business
managed and run by at least two or more persons to share its profits. Generally
all the partners share profits and liabilities equally. Professionals like
Doctors, Chartered Accountants, Lawyers and Architects etc. often form a
Limited Liability Partnership (LLP).
Partnership may be
between individuals, Governments, Non-Profit Organizations, Businesses etc.
Professionals create LLP. This arrangement limits partners person liability
e.g. If one partner is sued for
mal-practices, assets of other partners are not at risk. Some law and
accounting firms further make a distinction between equity partners and
salaried partners. Salaries partners are generally paid bonus based on profit
of the firm.
Limited partnership is a hybrid of general partnership and LLP. At least one partner must be a general partner with full personal liability for the debts of the partnership. At least one other is a silent partner whose liability is limited to the amount invested. The silent partners generally does not participate in management.
C. Company:
Definition:
(1) Section 2(20)
:- Company means a company incorporated
under this act are under any previous company law.
(2) Justice James :- A
company is an association of persons for a common object.
(3) L.H. Haney :- A
company is an artificial person created by law having a separate entity with a
perpetual succession and a common seal.
Company is also
known as body corporate because the persons who are creating it are made into
one body by incorporating it according to the law and clothing it with legal
personality.
The person who
form the company are the members. The proportion of capital to which each
member is entitled is his share. The shares are always transferable although
the right to transfer them may be restricted.
The world
corporation is derived from the Latin word corpus which mean body. So
corporation is an artificial legal person. As an artificial legal person, a
corporation enjoys many rights and incurs many liabilities of a natural person.
An incorporated corporation forms through special act of parliament of company law. LIC, RBI, SBI etc. have been formed by special act of parliament and companies like Reliance Industries Limited, TATA Steel Limited etc. have been formed under company law.
Characteristics of Company
1. Separate Legal Person:
A company is an artificial person created by law so it is considered as a person in the eyes of law. It is not an human but acts through humans. Its members are its owners who can be creditors simultaneously. A shareholder can't be held liable for the acts offer company even if he holds the entire share capital.
A company has its
own name, has a seal of the own and its assets are distinct from its members.
It is different from the persons who create it. So a company can purchase
properties borrow money, give money, may have a bank a/c, can enter into
contract can sue and can be sued in the same manner as individual.
It is called artificial legal person because it is intangible and exists in the eyes of law. A Company has no physical body and no soul. But it is not a fictitious person. It is a real person and exists only in the eyes of law. It is clothed with legal personality.
2. Limited Liability:
The liability if the members is limited to the extent of the face value of the shares held by them. In the event of liquidation of the company, the member has the liability to the extent of unpaid amount on the shares only.
If assets of the company fall shares of its liability, the members can't be asked to contribute anything more than the unpaid amount on the shareholder by them. Creditors of the company can't get their claims satisfied beyond the assets of the company. e.g. if face value of a share in a company is Rs.10 & shareholders has already paid Rs.7, he can be called upon to pay not more than Rs.3 per share.
Exceptions to limited liability:
(1) False Information, Section 7(7)(b) :- Any false information given by a company during its
incorporation, liability of the members will be unlimited.
(2) Fraudulent conduct
of Business, Section 339(1) :- During the process of winding up of a company,
if it appears that any business of a company is carried on with the intent to
defraud the creditors of the company or any other person, any person who is or
has been a director, manager or officer of the company or any other person
knowing part of aforesaid business shall be personally responsible without any
limitation of liability.
(3) Unlimited Company
- When a company is incorporated under section 3(2)(c) of the act known as
unlimited company.
(4) Misleading
Prospectus, Section 35(3) :- Where it is proved that a prospectus is issued
with an intention to defraud or mislead an applicant for securities of the
company or any other person for any fraudulent purpose, every person who was a
director of that time of issuance of such prospectus or has been name as
director in the prospectus shall be personally responsible without any
limitation of liability for all and any of the losses or damages.
(5) Acceptance of deposit with fraudulent intention, Section 75(1) :- When a company fails to repay the deposit or part thereof or any interest referred u/s 74 within specified time and it is proved that deposit was accepted with the intent to defraud the depositors or for any fraudulent purpose, every officer of the company who was responsible for acceptance of those deposits shall be liable of all or any of the losses or damages that may have been incurred by depositors.
3. Common Seal:
As the company has no physical/tangible form, it
can't sign on any documents. So the common seal act as official sign of the
company. A documents not be assign the seal of the company doesn't have legal
importance and is not authorities.
Being an
artificial person, it can act and sign itself. So it acts through human beings.
All the acts of the company are authorized by it common seal, the name of the
company engraved on the seal.
A documents not
bearing a common seal or authenticated as required, is not authentic and as
such is not binding on the company. The person who is authorized to use the
seal should ensure to keep in personal custody.
Companies
(amendment) act, 2015 has made the common seal optional by omitting the words
and a common seal from section 9 so as to provide and alternative mode of
authorization for companies who opt for not to have a common seal, the
authorization shall be made by two directors or by a director and the company
secretary wherever the company has appointed a company secretary.
4. Perpetual Succession (Existence):
Existence of a company doesn't relate with the life of its members. Death,
retirement, insolvency, lunacy or transfer of shares of members doesn't affects
its existence. Law creates and dissolves it.
An incorporated
company never dies, except when it is wound up as per law. Life of a company is
determined by the terms of its MOA. It may be perpetual, or for specified time
or for specified object as provided in MOA.
Perpetual
succession means that members may come and members may go but company will live
forever.
The member of an incorporated company may change either because one shareholder has transferred his shares to another or his shares devolve on his legal representative on his death or he ceases to be a member and or some other provisions of the companies act. So perpetual succession denotes that ability of a company to maintain its existence by the succession of new individuals who step into the shoes of those who are to be member of the company.
Comparison of companies act 1956 and 2013:
Detail |
1956 |
2013 |
Sections |
658 |
470 |
Chapters |
26 |
29 |
Parts |
13 |
0 |
Schedules |
15 |
07 |
5. Not a citizen:
According citizenship act, 1965, only a natural person can be a citizen of India. Even though company is not a citizen still it can get a residential status. It doesn't have fundamental rights like right to vote.
6. Voluntary Association:
A company
is a voluntary association of persons formed to carryout a particular purpose
in common. Members of a company can join it and leave it at their own free will.
7. Capacity to sue and be Sued:
Being a body corporate, a company possesses individual capacity being sued and suing others in its own name. The right of a company to sue arises when some loss is caused to the company. A company also has a right to sue whenever any defamatory material published about it. A complaint can be filed by a company presented by a natural person. Similarly any default on the part of the company can be sued on the name of the company only.
8. Nationality:
A company does have a nationality. A company has
the nationality in the country where it is registered. A company can't change
its nationality.
9. Residence:
A company has its residence. For communication
purpose the residence of the company is its registered office. The real
business is carried on where the central management and control resides.
10. Termination of Existence:
A company
is created by law, carries on business according to law and affected by law.
Generally the existence of a company is terminated by means of winding up.
11. Right to Property:
Being a legal person, a company has the right
to acquire, possesses and dispose of property in its own name. Its property is
not that of the shareholders. Although the members contribute the capital and
assets of the company, the property of the company will not be considered as
the joint property of members constituting the company.
12. Separation of Management from Ownership:
Shareholders are the real owners of the company. Usually numbers of shareholder are very large and as such it is neither possible or desirable for each member to take part in the daily management of the company. So the company is managed by a Board of Directors elected by shareholders.
Important Questions related to key points:
1. What are the key features
of companies act, 2013?2. What is a company
according to companies act, 2013?3. How many rules are
there in companies act, 2013?4. What are type of
company as per companies act, 2013?5. How many schedules
are there in companies act,2013?6. What is limited liability
in company law?7. What is the
difference between LTD and LLC?8. Why is separate legal
entity important?
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कंपनी अधिनियम, 2013 की मुख्य विशेषताएं क्या हैं?
कंपनी अधिनियम, 2013 के अनुसार कंपनी क्या है?
कंपनी अधिनियम, 2013 के तहत कंपनी का अर्थ, परिभाषा और विशेषताएं
प्रमुख बिंदु:
1. कंपनी अधिनियम,
2013 का परिचय।
2. कंपनी का अर्थ और परिभाषा।
3. एकल स्वामित्व (एकमात्र
व्यापारी) का अर्थ और परिभाषा।
4. साझेदारी का अर्थ.
5. कंपनी की विशेषताएं।
(1) अलग कानूनी व्यक्ति।
(2) सीमित दायित्व।
(3) सामान मुहर।
(4) शाश्वत उत्तराधिकार
(अस्तित्व)।
(5) नागरिक नहीं।
(6) स्वैच्छिक संघ।
(7) मुकदमा करने और मुकदमा
करने की क्षमता।
(8) राष्ट्रीयता।
(9) निवास स्थान।
(10) अस्तित्व की समाप्ति।
(11) संपत्ति का अधिकार।
(12) प्रबंधन को स्वामित्व
से अलग करना।
6. सीमित दायित्व के अपवाद।
(1) झूठी सूचना।
(2) कपटपूर्ण व्यवसाय करना
- धारा 339(1)।
(3) असीमित कंपनी।
(4) भ्रामक विवरणिका - धारा
35(3)।
(5) कपटपूर्ण आशय से जमा की
स्वीकृति - धारा 75(1).
कंपनी अधिनियम, 2013
अर्थ: कंपनी को असेंबली, एसोसिएशन, टीम, ग्रुप आदि कहा जा सकता है।
व्यवसाय का स्वरूप:
परिभाषा
(1) जेम्स स्टीफेंसन :-
एक एकल व्यापारी वह व्यक्ति होता है जो केवल अपने लिए विशेष रूप से व्यापार करता है।
(2) विलियम आर. बैसेट
:- एक व्यक्ति द्वारा नियंत्रित व्यवसाय सबसे अच्छा है, यदि वह व्यक्ति सभी गतिविधियों
को कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में सक्षम है।
एकल स्वामित्व वाला
व्यापार शुरू करना और बंद करना आसान है। यह पंजीकृत या अपंजीकृत हो सकता है। यह सामान
और सेवाओं का हो सकता है। यह Corporation, LLC, LLP से बहुत अलग है, इसमें किसी अलग
कानूनी इकाई की आवश्यकता नहीं है। इसलिए व्यवसाय के स्वामी का व्यवसाय के प्रति असीमित
दायित्व होता है।
B. साझेदारी :- यह एक ऐसा व्यवसाय है जिसका प्रबंधन और संचालन कम से कम दो या दो से अधिक व्यक्तियों द्वारा अपने लाभ को साझा करने के लिए किया जाता है। आम तौर पर सभी साझेदार लाभ और देनदारियों को समान रूप से साझा करते हैं। डॉक्टर, चार्टर्ड एकाउंटेंट, वकील और आर्किटेक्ट आदि जैसे पेशेवर अक्सर सीमित देयता भागीदारी (LLP) बनाते हैं।
साझेदारी व्यक्तियों,
सरकारों, गैर-लाभकारी संगठनों, व्यवसायों आदि के बीच हो सकती है। पेशेवर LLP बनाते
हैं। यह व्यवस्था भागीदारों की व्यक्तिगत देयता को सीमित करती है उदाहरण के लिए यदि
एक साथी पर कदाचार के लिए मुकदमा चलाया जाता है, तो अन्य भागीदारों की संपत्ति जोखिम
में नहीं होती है। कुछ कानून और लेखा फर्म आगे इक्विटी साझेदार और वेतनभोगी साझेदार
के बीच अंतर करते हैं। वेतनभोगी साझेदार को आमतौर पर फर्म के लाभ के आधार पर बोनस का
भुगतान किया जाता है।
सीमित साझेदारी, सामान्य साझेदारी और LLP का एक मिश्रण है। साझेदारी के ऋणों के लिए पूर्ण व्यक्तिगत दायित्व के साथ कम से कम एक भागीदार एक सामान्य साझेदार होना चाहिए। कम से कम एक अन्य मूक साझेदार है जिसकी देयता निवेश की गई राशि तक सीमित है। मूक साझेदार आमतौर पर प्रबंधन में भाग नहीं लेते हैं।
C. कंपनी:
परिभाषा:
(1) धारा 2(20) :- कंपनी
का मतलब है कि इस अधिनियम के तहत निगमित कंपनी किसी भी पिछले कंपनी कानून के तहत है।
(2) जस्टिस जेम्स :- एक
कंपनी एक सामान्य उद्देश्य के लिए व्यक्तियों का एक संघ है।
(3) एल एच हैने :- एक कंपनी
एक कृत्रिम व्यक्ति है जो कानून द्वारा बनाई गई एक अलग इकाई है जिसमें एक सतत उत्तराधिकार
और एक आम मुहर है।
कंपनी को कॉरपोरेट बॉडी
के रूप में भी जाना जाता है क्योंकि जो व्यक्ति इसे बना रहे हैं वे कानून के अनुसार
इसे शामिल करके एक निकाय में परिवर्तित होते हैंऔर इसे वैधानिक व्यक्तित्व का रूप देते
हैं।
कंपनी बनाने वाला प्रत्येक
व्यक्ति उसका सदस्य होता है। पूंजी का वह अनुपात उसका हिस्सा है जिसका प्रत्येक सदस्य
हकदार है। शेयर हमेशा हस्तांतरणीय होते हैं, हालांकि उन्हें स्थानांतरित करने का अधिकार
प्रतिबंधित हो सकता है।
विश्व निगम लैटिन शब्द
कॉर्पस से बना है जिसका अर्थ है शरीर। तो निगम एक कृत्रिम कानूनी व्यक्ति है। एक कृत्रिम
कानूनी व्यक्ति के रूप में, एक निगम को कई अधिकार प्राप्त हैं और एक प्राकृतिक व्यक्ति
की कई देनदारियां हैं।
कंपनी कानून की संसद के विशेष अधिनियम के माध्यम से एक निगमित निगम बनता है। LIC, RBI, SBI आदि का गठन संसद के विशेष अधिनियम द्वारा किया गया है और कंपनी कानून के तहत रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड, टाटा स्टील लिमिटेड आदि जैसी कंपनियों का गठन किया गया है।
कंपनी की विशेषताएं
1. अलग कानूनी व्यक्ति:
कंपनी कानून द्वारा बनाई गई एक कृत्रिम व्यक्ति है इसलिए इसे कानून की नजर में एक व्यक्ति के रूप में माना जाता है। यह इंसान नहीं है बल्कि इंसानों के जरिए काम करता है। इसके सदस्य इसके मालिक हैं जो एक साथ लेनदार हो सकते हैं। एक शेयरधारक को कंपनी के कृत्यों के लिए उत्तरदायी नहीं ठहराया जा सकता है, भले ही उसके पास संपूर्ण शेयर पूंजी हो।
एक कंपनी का अपना नाम होता है, उसकी अपनी मुहर होती है और उसकी संपत्ति उसके सदस्यों से अलग होती है। यह इसे बनाने वाले व्यक्तियों से भिन्न है। तो एक कंपनी संपत्ति खरीद सकती है पैसे उधार ले सकती है, पैसे दे सकती है, एक बैंक खाता हो सकता है, अनुबंध में प्रवेश कर सकता है, मुकदमा कर सकता है और उसी तरह से मुकदमा चलाया जा सकता है जैसे व्यक्ति।
इसे कृत्रिम कानूनी
व्यक्ति कहा जाता है क्योंकि यह अमूर्त है और कानून की नजर में मौजूद है। एक कंपनी
का कोई भौतिक शरीर नहीं है और कोई आत्मा नहीं है। लेकिन यह एक काल्पनिक व्यक्ति नहीं
है। यह एक वास्तविक व्यक्ति है और केवल कानून की नजर में मौजूद है। इसे कानूनी व्यक्ति
का स्वरूप दिया जा सकता है।
2. सीमित देयता:
यदि सदस्य अपने द्वारा धारित शेयरों के अंकित मूल्य की सीमा तक सीमित हैं तो दायित्व सीमित होता है। कंपनी के परिसमापन की स्थिति में, सदस्य का दायित्व केवल शेयरों पर बकाया राशि की सीमा तक होता है।
यदि कंपनी की संपत्ति
उसके दायित्व से कम होती है तो सदस्यों को उनके द्वारा शेयरधारक पर भुगतान न की गई
राशि से अधिक कुछ भी योगदान करने के लिए नहीं कहा जा सकता है। कंपनी के लेनदार कंपनी
की संपत्ति से परे अपने दावों को संतुष्ट नहीं कर सकते। जैसे यदि किसी कंपनी में शेयर
का अंकित मूल्य 10 रुपये है और शेयरधारकों ने पहले ही 7 रुपये का भुगतान कर दिया है,
तो उसे प्रति शेयर 3 रुपये से अधिक का भुगतान करने के लिए नहीं कहा जा सकता है।
सीमित देयता के अपवाद:
(1) असत्य सूचना :- धारा
7(7)(बी) :- किसी कंपनी द्वारा अपने निगमन के दौरान दी गई कोई भी गलत सूचना, सदस्यों
की देयता असीमित हो जायगी ।
(2) कपटपूर्ण व्यवसाय -
धारा 339(1) :- किसी कंपनी के समापन की प्रक्रिया के दौरान, यदि ऐसा प्रतीत होता है
कि कंपनी का कोई व्यवसाय कंपनी के लेनदारों या किसी अन्य व्यक्ति को धोखा देने के इरादे
से किया जाता है, तो कोई भी वह व्यक्ति जो कंपनी का निदेशक, प्रबंधक या अधिकारी है
या रहा है या कोई अन्य व्यक्ति जो उपरोक्त व्यवसाय का हिस्सा जानता है, दायित्व की
किसी भी सीमा के बिना व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार होगा।
(3) असीमित कंपनी - जब कोई
कंपनी असीमित कंपनी के रूप में ज्ञात अधिनियम की धारा 3 (2) (सी) के तहत निगमित होती
है।
(4) भ्रामक विवरणिका - धारा
35(3): जहां यह साबित हो जाता है कि कंपनी या किसी अन्य व्यक्ति की प्रतिभूतियों के
लिए किसी धोखाधड़ी के उद्देश्य के लिए एक आवेदक को धोखा देने या गुमराह करने के इरादे
से एक प्रॉस्पेक्टस जारी किया गया है, वह व्यक्ति जो उस कंपनी का निदेशक था इस तरह
के प्रॉस्पेक्टस को जारी करने का समय या प्रॉस्पेक्टस में निदेशक के रूप में नाम दिया
गया है, सभी नुकसान और किसी भी नुकसान या क्षति के लिए देयता की किसी भी सीमा के बिना
व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार होगा।
(5) कपटपूर्ण इरादे से जमा की स्वीकृति - धारा 75(1) :- जब कोई कंपनी निर्दिष्ट समय के भीतर जमा या उसके हिस्से या धारा 74 के तहत संदर्भित किसी ब्याज को चुकाने में विफल रहती है और यह साबित हो जाता है कि जमा को धोखा देने के इरादे से स्वीकार किया गया था जमाकर्ताओं या किसी कपटपूर्ण उद्देश्य के लिए, कंपनी का प्रत्येक अधिकारी जो उन जमाराशियों को स्वीकार करने के लिए जिम्मेदार था, जमाकर्ताओं द्वारा किए गए सभी नुकसान और किसी भी नुकसान या क्षति के लिए उत्तरदायी होगा।
3. सामान्य मुहर:
चूंकि कंपनी के पास कोई भौतिक / मूर्त रूप नहीं है, इसलिए वह किसी भी दस्तावेज पर हस्ताक्षर नहीं कर सकती है। तो आम मुहर कंपनी के आधिकारिक संकेत के रूप में कार्य करती है। यदि कंपनी के दस्तावेज में मुहर नहीं है तो वह कानूनी मान्यता नहीं रखता है।
एक कृत्रिम व्यक्ति
होने के नाते, यह कार्य कर सकता है और स्वयं हस्ताक्षर कर सकता है। तो यह मनुष्यों
के माध्यम से कार्य करता है। कंपनी के सभी कृत्यों को सामान्य मुहर द्वारा अधिकृत किया
जाता है, कंपनी का नाम मुहर पर उत्कीर्ण होता है।
एक सामान्य मुहर से
प्रमाणित नहीं होने वाले दस्तावेज़ प्रामाणिक नहीं हैं और इस तरह कंपनी पर बाध्यकारी
नहीं हैं। मुहर का उपयोग करने के लिए अधिकृत व्यक्ति को व्यक्तिगत अभिरक्षा में रखना
सुनिश्चित करना चाहिए।।
कंपनी (संशोधन) अधिनियम,
2015 ने धारा 9 से शब्दों और एक सामान्य मुहर को हटाकर सामान्य मुहर को वैकल्पिक बना
दिया है ताकि उन कंपनियों के लिए प्राधिकरण का वैकल्पिक तरीका प्रदान किया जा सके।
जो सामान्य मुहर नहीं रखने का विकल्प चुनते हैं, उनमें जिसमें प्राधिकरण बनाया जाएगा
जिसमें दो निदेशकों द्वारा या एक निदेशक और कंपनी सचिव द्वारा जहां भी कंपनी ने कंपनी
सचिव नियुक्त किया है।, के हस्ताक्षर से अधिकृत किया जाएगा।
4. सतत उत्तराधिकार (अस्तित्व):
किसी कंपनी का अस्तित्व उसके सदस्यों के जीवन से संबंधित नहीं है। मृत्यु, सेवानिवृत्ति,
दिवाला, पागलपन या सदस्यों के शेयरों का हस्तांतरण इसके अस्तित्व को प्रभावित नहीं
करता है। कानून इसे बनाता और मिटाता है।
एक निगमित कंपनी कभी
नहीं मरती है, सिवाय जब वह कानून के अनुसार समाप्त हो जाती है। किसी कंपनी का जीवन
उसके MOA की शर्तों से निर्धारित होता है। यह स्थायी हो सकता है, या निर्दिष्ट समय
के लिए या MOA में प्रदान की गई निर्दिष्ट वस्तु के लिए हो सकता है।
शाश्वत उत्तराधिकार
का अर्थ है कि सदस्य आ सकते हैं और सदस्य जा सकते हैं लेकिन कंपनी हमेशा के लिए जीवित
रहेगी।
एक निगमित कंपनी का
सदस्य या तो बदल सकता है क्योंकि एक शेयरधारक ने अपने शेयरों को दूसरे को स्थानांतरित
कर दिया है या उसके शेयरों को उसकी मृत्यु पर उसके कानूनी प्रतिनिधि को स्थानांतरित
कर दिया गया है या वह सदस्य नहीं रह गया है और या कंपनी अधिनियम के कुछ अन्य प्रावधान।
लागू होते हो। स्थायी उत्तराधिकार नए व्यक्तियों के उत्तराधिकार द्वारा अपने अस्तित्व
को बनाए रखने के लिए कंपनी की क्षमता को दर्शाता है जो कंपनी के सदस्य बनने वाले लोगों
लोगों का स्थान लेते हैं।
विवरण |
1956 |
2013 |
धारा |
658 |
470 |
अध्याय |
26 |
29 |
भाग |
13 |
0 |
अनुसूची |
15 |
07 |
5. नागरिक नहीं:
नागरिकता
अधिनियम, 1965 के अनुसार केवल एक प्राकृतिक व्यक्ति ही भारत का नागरिक हो सकता है।
भले ही कंपनी नागरिक नहीं है फिर भी इसे आवासीय दर्जा मिल सकता है। इसे वोट देने के
अधिकार जैसे मौलिक अधिकार नहीं हैं।
6. स्वैच्छिक संघ:
कंपनी
व्यक्तियों का एक स्वैच्छिक संघ है जो किसी विशेष उद्देश्य को समान रूप से पूरा करने
के लिए बनाया जाता है। किसी कंपनी के सदस्य इसमें शामिल हो सकते हैं और अपनी मर्जी
से इसे छोड़ सकते हैं।
7. मुकदमा करने और मुकदमा
करने की क्षमता:
एक कॉर्पोरेट निकाय होने के नाते, एक कंपनी के पास अपने नाम पर मुकदमा
चलाने और दूसरों पर मुकदमा चलाने की व्यक्तिगत क्षमता होती है। किसी कंपनी का मुकदमा
करने का अधिकार तब उत्पन्न होता है जब कंपनी को कुछ नुकसान होता है। जब भी इसके बारे
में कोई मानहानिकारक सामग्री प्रकाशित होती है तो एक कंपनी को मुकदमा करने का भी अधिकार
है। एक प्राकृतिक व्यक्ति द्वारा प्रस्तुत कंपनी द्वारा शिकायत दर्ज की जा सकती है।
इसी तरह कंपनी की ओर से किसी भी चूक पर कंपनी के नाम पर ही मुकदमा चलाया जा सकता है।
8. राष्ट्रीयता:
एक कंपनी
की एक राष्ट्रीयता होती है। एक कंपनी की उस देश में राष्ट्रीयता होती है जहां वह पंजीकृत
होती है। एक कंपनी अपनी राष्ट्रीयता नहीं बदल सकती।
9. निवास:
एक कंपनी का
अपना निवास होता है। संचार के उद्देश्य से कंपनी का निवास उसका पंजीकृत कार्यालय है।
वास्तविक व्यवसाय वहीं किया जाता है जहां केंद्रीय प्रबंधन और नियंत्रण रहता है।
10. अस्तित्व की समाप्ति:
एक कंपनी कानून द्वारा बनाई जाती है, कानून के अनुसार कारोबार करती है और कानून
से प्रभावित होती है। आम तौर पर एक कंपनी के अस्तित्व को समापन के माध्यम से समाप्त
कर दिया जाता है।
11. संपत्ति का अधिकार:
एक कानूनी व्यक्ति होने के नाते, एक कंपनी को अपने नाम पर संपत्ति हासिल करने, रखने
और बेचने का अधिकार है। इसकी संपत्ति शेयरधारकों की नहीं है। हालांकि सदस्य कंपनी की
पूंजी और संपत्ति का योगदान करते हैं, कंपनी की संपत्ति को कंपनी बनाने वाले सदस्यों
की संयुक्त संपत्ति के रूप में नहीं माना जाएगा।
12. प्रबंधन को स्वामित्व से
अलग करना:
शेयरधारक कंपनी के वास्तविक मालिक होते हैं। आमतौर पर शेयरधारकों की संख्या
बहुत बड़ी होती है और इसलिए प्रत्येक सदस्य के लिए कंपनी के दैनिक प्रबंधन में भाग
लेना न तो संभव है और न ही वांछनीय। इसलिए कंपनी का प्रबंधन शेयरधारकों द्वारा चुने
गए निदेशक मंडल द्वारा किया जाता है।
प्रमुख बिंदुओं से संबंधित
महत्वपूर्ण प्रश्न:
1. कंपनी अधिनियम,
2013 की मुख्य विशेषताएं क्या हैं?2. कंपनी अधिनियम,
2013 के अनुसार कंपनी क्या है?3. कंपनी अधिनियम,
2013 में कितने नियम हैं?4. कंपनी अधिनियम,
2013 के अनुसार कंपनी कितने प्रकार की होती है?5. कंपनी अधिनियम,
2013 में कितने अनुसूचियां हैं?6. कंपनी कानून में सीमित
देयता क्या है?7. LTD और LLC में क्या
अंतर है?8. अलग कानूनी इकाई क्यों
महत्वपूर्ण है?
5. नागरिक नहीं:
नागरिकता
अधिनियम, 1965 के अनुसार केवल एक प्राकृतिक व्यक्ति ही भारत का नागरिक हो सकता है।
भले ही कंपनी नागरिक नहीं है फिर भी इसे आवासीय दर्जा मिल सकता है। इसे वोट देने के
अधिकार जैसे मौलिक अधिकार नहीं हैं।
6. स्वैच्छिक संघ:
कंपनी
व्यक्तियों का एक स्वैच्छिक संघ है जो किसी विशेष उद्देश्य को समान रूप से पूरा करने
के लिए बनाया जाता है। किसी कंपनी के सदस्य इसमें शामिल हो सकते हैं और अपनी मर्जी
से इसे छोड़ सकते हैं।
7. मुकदमा करने और मुकदमा करने की क्षमता:
एक कॉर्पोरेट निकाय होने के नाते, एक कंपनी के पास अपने नाम पर मुकदमा
चलाने और दूसरों पर मुकदमा चलाने की व्यक्तिगत क्षमता होती है। किसी कंपनी का मुकदमा
करने का अधिकार तब उत्पन्न होता है जब कंपनी को कुछ नुकसान होता है। जब भी इसके बारे
में कोई मानहानिकारक सामग्री प्रकाशित होती है तो एक कंपनी को मुकदमा करने का भी अधिकार
है। एक प्राकृतिक व्यक्ति द्वारा प्रस्तुत कंपनी द्वारा शिकायत दर्ज की जा सकती है।
इसी तरह कंपनी की ओर से किसी भी चूक पर कंपनी के नाम पर ही मुकदमा चलाया जा सकता है।
8. राष्ट्रीयता:
एक कंपनी की एक राष्ट्रीयता होती है। एक कंपनी की उस देश में राष्ट्रीयता होती है जहां वह पंजीकृत होती है। एक कंपनी अपनी राष्ट्रीयता नहीं बदल सकती।
9. निवास:
एक कंपनी का
अपना निवास होता है। संचार के उद्देश्य से कंपनी का निवास उसका पंजीकृत कार्यालय है।
वास्तविक व्यवसाय वहीं किया जाता है जहां केंद्रीय प्रबंधन और नियंत्रण रहता है।
10. अस्तित्व की समाप्ति:
एक कंपनी कानून द्वारा बनाई जाती है, कानून के अनुसार कारोबार करती है और कानून
से प्रभावित होती है। आम तौर पर एक कंपनी के अस्तित्व को समापन के माध्यम से समाप्त
कर दिया जाता है।
11. संपत्ति का अधिकार:
एक कानूनी व्यक्ति होने के नाते, एक कंपनी को अपने नाम पर संपत्ति हासिल करने, रखने
और बेचने का अधिकार है। इसकी संपत्ति शेयरधारकों की नहीं है। हालांकि सदस्य कंपनी की
पूंजी और संपत्ति का योगदान करते हैं, कंपनी की संपत्ति को कंपनी बनाने वाले सदस्यों
की संयुक्त संपत्ति के रूप में नहीं माना जाएगा।
12. प्रबंधन को स्वामित्व से अलग करना:
शेयरधारक कंपनी के वास्तविक मालिक होते हैं। आमतौर पर शेयरधारकों की संख्या बहुत बड़ी होती है और इसलिए प्रत्येक सदस्य के लिए कंपनी के दैनिक प्रबंधन में भाग लेना न तो संभव है और न ही वांछनीय। इसलिए कंपनी का प्रबंधन शेयरधारकों द्वारा चुने गए निदेशक मंडल द्वारा किया जाता है।