How many kinds of share capital under section 43 of Indian company Act, 2013?
OR
How many type of Categories of Share Capital?
Key Points:
1. Share Capital.
2. Types of Share Capital
(Section 43).
(1) Equity Share Capital.
(2) Preference Shares.
3. Characteristics of Equity Shares.
4. Types of Preference Shares.
5. Categories of Share Capital.
(1) Authorized/Nominal/Registered Capital Section 2(8).
(2) Issued Capital Section 2(50).
(3) Subscribed Capital Section 2(86).
(4) Called-up Capital Section 2(15).
(5) Paid-up Capital Section 2(64)
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1. Share Capital:
As regard to company
limited by shares, the word capital means share capital. Shares are issued by a
company to obtain money from investors who want to invest their money. The
money is used for development of the company.
Section 2(84) :- Share
Capital means capital of the company divided in to shares. Share capital is the
contribution made by all the shareholders of a company.
E.g. Share capital of a
company is Rs.10 lakhs which can be divided into 1 Lakh shares of Rs.10 each or
10000 shares of Rs.100 each.
Stock: - Stock is set of
same category of shares put together which have same value. It is an aggregate
of fully paid-up shares.
2. Types of Share Capital (Section 43):
(1) Equity Share Capital:
Equity share capital with reference to any company limited by shares means all
the share capital which is not preference share capital.
Equity share are the
source of finance of a company. These are issued to general public. Equity
shareholders do not have preferential rights with regard to repayment of
capital and dividend.
These shares are also
known as ordinary shares. The holders of equity shares are members of the
company and have voting rights. These shares are the important source of long
terms capital.
Equity shares represent the
ownership of a company and capital raised by the issue of such shares is known
as owner’s fund. They are paid on the basis of income of the company and do not
get a fixed dividend. They receive what is left after payment of all other
claims. They have right to vote and right to participate in the management of
the company.
3. Characteristics of Equity Shares:
(1) Equity shareholder are
the real owners of the company.
(2) They bear the highest
risk.
(3) They don’t get fixed rate
of dividend.
(4) Their liability is
limited to the extent of their investment.
(5) They have right to
control the management of the company.
(6) They get higher dividend
in case of higher profit.
(7) They have voting
rights.
(8) Rate of dividend
fluctuates.
(9) Rights
of Equity Shareholders:
(10) To transfer shares.
(11) To receive dividend.
(12) To appoint or nominate
directors.
(13) To share the surplus
assets on liquidation of the company.
(14) Collectively pass special
resolution.
(15) Collectively make
applications to the Tribunal for relief in cases of oppression and
mismanagement.
(16) To file a suit or take
any other action in case of any misleading statement or the inclusion or
omission of any matter in the prospectus.
(2) Preference Shares:
Preference Shares are the shares which have priority
over equity shares. The shares not only have preferential right to received
dividend but also have preferential right to receive the money which are
realized from the sale of assets of the company during liquidation.
In other words, these shares have following
preferences –
(1) Payment of dividend.
(2) Repayment of capital
during liquidation of the company.
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Types of Preference Shares |
Right to
Dividend |
1. Cumulative Preference Shares |
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2.
Non-Cumulative Preference Shares |
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Right to Redemption |
1.
Redeemable
Preference Shares |
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2.
Non-Redeemable
Preference Shares |
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Right to Vote |
1.
Participating
Preference Shares |
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2.
Non-Participating Preference Shares |
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Right to
Conversion |
1.
Convertible
Preference Shares |
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2.
Non-Convertible Preference Shares |
4. Types of Preference Shares:
Cumulative Preference Shares:- These shares have the right to receive arrears of dividend before
payment to equity shareholders. All the dividend is carried forward till
specific time and paid out at the end of the specified period.
(1) Non-Cumulative Preference Shares :-
These shares also have the right to receive arrears
of dividend before payment to equity shareholders. Dividends are paid out every
year. There are no arrears carried forward to be paid at the end of the
specific period.
(2) Redeemable Preference Shares :-
These are the shares whose amount can be returned
by the company to their holders within specified time (not more than 20 years
from the date of issue) subject to provisions of companies act. Such preference
shares can be claimed after a fixed period or after giving due notice.
Repayment is called as Redemption.
(3) Irredeemable Preference Shares :-
These shares can be repaid only when company is
wound up.
(4) Convertible Preference Shares :-
These preference shares can be converted into
equity shares after a specified time or according to terms of issue.
(5) Non-Convertible Preference Shares :-
These shares can't be converted into equity shares.
(6) Participating Preference Shares :-
These shares have the right to participate in
surplus profits, remaining, if any after payment to equity shareholders i.e.
holders of these share participate in the surplus profit of the company.
(7) Non-Participating Preference Shares :-
These shares do not have any right to participate
in surplus profit of the company. They are entitled to fixed rate of dividend
only.
5. Categories of Share Capital:
(1) Authorized/Nominal/Registered Capital Section 2(8): -
Authorized capital means such capital as is
authorized by memorandum of a company to be the maximum amount of share capital
of the company.
This is the
maximum amount of capital which a company can issue. It is called registered
capital because a company is registered with this capital.
E.g.- A company may be registered with an authorized capital of Rs.10 lakhs divided into 1 lakh shares of Rs.10/- each.
(2) Issued Capital Section 2(50): -
Issued capital means such capital as the company issues from time to
time for subscribers.
A company doesn't
issue all the capital in the beginning. The company issues its share capital as
and when needed. If company issues all the authorized capital, then issued
capital will be equal to authorized capital. It is compulsory for every company
to show amount of paid-up capital in the balance sheet.
E.g.- In above
example, out of 1 lakh shares, the company may issue only 80000 shares. In this
case, issued capital will be Rs.8 lakhs.
(3) Subscribed Capital Section 2(86): -
Subscribed capital means such part of the capital
which is for the time being subscribed by the members of a company.
This capital is
that portion of the issued capital which is taken-up by the members. This
capital can't be more than issued capital and authorized capital.
E.g. - In above
example, if out of 80000 shares issued by the company, 60000 shares are
taken-up by the public, subscribed capital will be Rs.6 lakhs.
(4) Called-up Capital Section 2(15): -
Called-up capital means such part of the capital, which
has been called for payment.
Generally, a
company doesn’t call-up the whole amount of the shares in lump sum. The amount
payable on shares is called-up in installments. Total amount called for payment
on issued and subscribed is known as called-up capital.
E.g.- Of the above
60000 shares of Rs.10/- each issued and subscribed by the public, only Rs.4/-
per share may be called (Rs.2 on application and Rs.2 on allotment). In this
case, called-up capital would be Rs.2.40 lakhs.
(5) Paid-up Capital Section 2(64): -
Paid-up capital means such aggregate amount of money
credited as paid-up as is equivalent to the amount received as paid-up in
respect of shares issued and also includes any amount credited as paid-up in
respect of shares of the company, but doesn't include any other amount received
in respect of such shares, by whatever name called.
E.g.- In the above example, if company has called-up Rs.4/- per share (Rs.2 on application and Rs.2 on allotment) on 60000 shares and the whole of the amount (except Rs.2/- per share by X on 2000 shares) is received, the paid-up capital will be Rs.240000 - Rs.4000 = Rs.236000.
Important question related to Key Points:
1. What is share capital? Explain the kinds of share
capital.
2. What is equity share?
3. What is the characteristics
equity shares?
4. What is preference share?
5. How many types of preference shares?
6. What is Authorised Capital of Company?
7. What is Issued Capital Company?
8. What is Subscribed Capital of Company?
9. What is Paid-Up Capital of Company?
10. What is Called-Up
capital of Company?
भारतीय कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 43 के तहत कितने प्रकार की अंश पूंजी होती है?
और
अंश पूंजी की श्रेणियाँ कितने प्रकार की होती है?
प्रमुख बिंदु:
1. अंश पूंजीऔर सदस्यता।
(10 पूर्वाधिकार अंश पूंजी।
3. समता अंश की विशेषताएं/लक्षण।
4. पूर्वाधिकार अंशों के प्रकार।
5. अंश पूंजी की श्रेणियाँ।
(1) अधिकृत/नाममात्र/पंजीकृत पूंजी धारा 2(8)।
(2) निर्गम पूंजी धारा 2(50)।
(3) प्रार्थित पूंजी धारा 2(86)।
(4) याचित पूंजी धारा 2(15)।
(5) चुकता पूंजी धारा 2(64)।
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1. अंश पूंजी:
अंशों द्वारा सीमित
दायित्व वाली कंपनी के संबंध में,
पूंजी
शब्द
का अर्थ है अंश पूंजी। एक कंपनी द्वारा अंश उन निवेशकों से पैसा प्राप्त करने के लिए जारी किए जाते हैं जो अपना पैसा निवेश करना चाहते हैं। इस पैसे का उपयोग कंपनी के विकास के लिए किया जाता है।
धारा 2(84) :- अंश
पूंजी का
अर्थ कंपनी की पूंजी को अंशों
में
विभाजित करना है। अंश
पूंजी एक
कंपनी के सभी शेयरधारकों द्वारा किया गया योगदान है।
उदाहरण - एक कंपनी की अंश
पूंजी10
लाख रुपये है जिसे प्रत्येक
10 रुपये के
1 लाख अंशों
या
100 रुपये के
10000 अंशों
में
विभाजित किया जा सकता है।
स्टॉक: - स्टॉक एक ही श्रेणी के अंशों
का
समूह होता है,
जिनका मूल्य समान होता है। यह पूरी तरह से चुकता अंशों
का
कुल योग है।
2. अंश पूंजी के प्रकार धारा (43):
(1) समता अंश पूंजी: -
अंशों
द्वारा
सीमित
दायित्व वाली किसी भी कंपनी के संदर्भ में समता अंश
पूंजी का
मतलब ऐसी अंश
पूंजी से है जो पूर्वाधिकार अंश
पूंजी नहीं है।
समता अंश एक कंपनी के वित्त का स्रोत हैं। ये आम जनता के लिए जारी किए जाते हैं। समता
अंशधारकों के पास पूंजी और लाभांश के पुनर्भुगतान के संबंध में अधिमान्य अधिकार नहीं हैं।
इन अंशों को साधारण अंशो के रूप में भी जाना जाता है। समता
अंशों के धारक कंपनी के सदस्य होते हैं और उनके पास वोटिंग अधिकार होते हैं। ये अंश
लंबी अवधि की पूंजी के महत्वपूर्ण स्रोत हैं।
समता अंश एक कंपनी के स्वामित्व का प्रतिनिधित्व करते हैं
और ऐसे अंशों के मुद्दे से जुटाई गई पूंजी को मालिक के फंड के रूप में जाना जाता है।
उन्हें कंपनी की आय के आधार पर भुगतान किया जाता है और उन्हें एक निश्चित लाभांश नहीं
मिलता है। अन्य सभी दावों के भुगतान के बाद जो बचा है वह उन्हें प्राप्त होता है। उन्हें
वोट देने का अधिकार है और कंपनी के प्रबंधन में भाग लेने का अधिकार है।
3. समता अंश की विशेषताएं:
(1) समता अंशधारक कंपनी के वास्तविक मालिक हैं।
(2) वे सबसे अधिक जोखिम वहन
करते हैं।
(3) उन्हें लाभांश की निश्चित दर प्राप्त नहीं होती है।
(4) उनका दायित्व उनके निवेश की सीमा तक सीमित है।
(5) कंपनी के प्रबंधन को नियंत्रित करने का उनका अधिकार है।
(6) अधिक लाभ होने पर उन्हें अधिक लाभांश मिलता है।
(7) उनके पास मतदान का अधिकार है।
(8) लाभांश की दर में उतार-चढ़ाव होता रहता है।
(9) समता अंशधारकों के अधिकार:
(10) अंशों को स्थानांतरित करने के लिए।
(11) लाभांश प्राप्त करना।
(12) निदेशकों की नियुक्ति या नामांकन करना।
(13) कंपनी के परिसमापन पर अधिशेष संपत्ति को साझा करने के लिए।
(14) सामूहिक रूप से विशेष प्रस्ताव पारित करें।
(15) उत्पीड़न और कुप्रबंधन के मामलों में राहत के लिए सामूहिक
रूप से ट्रिब्यूनल में आवेदन करें।
(16) किसी भी भ्रामक बयान या विवरणिका में किसी मामले को शामिल
करने या चूकने के मामले में मुकदमा दायर करना या कोई अन्य कार्रवाई करना।
(2) पूर्वाधिकार अंश:
पूर्वाधिकार अंश वे अंश होते हैं जिनकी समता अंशो पर प्राथमिकता
होती है। अंशो को न केवल लाभांश प्राप्त करने का पूर्वाधिकार अधिकार होता है, बल्कि
परिसमापन के दौरान कंपनी की संपत्ति की बिक्री से प्राप्त धन को प्राप्त करने का पूर्वाधिकार
अधिकार भी होता है।
दूसरे शब्दों में, इन अंशों की निम्नलिखित प्राथमिकताएँ हैं
-
(1) लाभांश का भुगतान।
(2) कंपनी के परिसमापन के दौरान
पूंजी की चुकौती।
|
Types of Preference Shares |
Right to
Dividend |
1. Cumulative Preference Shares |
|
2.
Non-Cumulative Preference Shares |
||
|
Right to Redemption |
1.
Redeemable
Preference Shares |
|
|
2.
Non-Redeemable
Preference Shares |
||
|
Right to Vote |
1.
Participating
Preference Shares |
|
|
2.
Non-Participating Preference Shares |
||
|
Right to
Conversion |
1.
Convertible
Preference Shares |
|
|
2.
Non-Convertible Preference Shares |
4. पूर्वाधिकार अंशों के प्रकार:
(1) संचयी पूर्वाधिकार अंश: -
इन अंशों को समता अंशधारकों को
भुगतान से पहले लाभांश की बकाया राशि प्राप्त करने का अधिकार है। सभी लाभांश को विशिष्ट
समय तक आगे बढ़ाया जाता है और निर्दिष्ट अवधि के अंत में भुगतान किया जाता है।
(2) गैर-संचयी पूर्वाधिकार अंश: -
इन अंशों को समता अंशधारकों
को भुगतान से पहले लाभांश की बकाया राशि प्राप्त करने का भी अधिकार है। हर साल लाभांश
का भुगतान किया जाता है। विशिष्ट अवधि के अंत में भुगतान करने के लिए कोई बकाया नहीं
है।
(3) विमोचनशील पूर्वाधिकार अंश :-
इन अंशों की चुकौती तभी की
जा सकती है जब कंपनी बंद हो जाए।
(4) परिवर्तनीय पूर्वाधिकार अंश:
इन पूर्वाधिकार अंशों को एक
निर्दिष्ट समय के बाद या जारी करने की शर्तों के अनुसार समता अंशों में परिवर्तित किया
जा सकता है।
(5) गैर-परिवर्तनीय पूर्वाधिकार अंश:
इन अंशों को समता अंशों
में परिवर्तित नहीं किया जा सकता है।
(6) भागीय पूर्वाधिकार अंश: -
इन शेयरों को आधिक्य लाभ में भाग
लेने का अधिकार है, शेष, यदि कोई हो, समता शेयरधारकों को भुगतान के बाद यानी इन अंशों
के धारक कंपनी के आधिक्य लाभ में भाग लेते हैं।
(7) अभागीय पूर्वाधिकार अंश:
इन अंशों को कंपनी के आधिक्य लाभ
में भाग लेने का कोई अधिकार नहीं है। वे केवल लाभांश की निश्चित दर के हकदार हैं।
5. अंश पूंजी की श्रेणियाँ:
(1) अधिकृत/नाममात्र/पंजीकृत पूंजी धारा 2(8): -
अधिकृत पूंजी
का अर्थ है ऐसी पूंजी जो कंपनी पार्षद नियम द्वारा कंपनी की अंश पूंजी की अधिकतम राशि
होने के लिए अधिकृत है।
यह पूंजी की अधिकतम राशि है जो एक कंपनी जारी कर सकती है।
इसे ‘पंजीकृत पूंजी’ कहा जाता है क्योंकि एक कंपनी इस पूंजी के साथ पंजीकृत होती है।
उदाहरण - एक कंपनी को 10 लाख रुपये की अधिकृत पूंजी के साथ पंजीकृत किया जा सकता है, जिसे 10/- रुपये के 1 लाख अंशों में विभाजित किया जा सकता है।
(2) निर्गम/ जारी पूंजी धारा 2(50): -
निर्गमित
पूंजी का अर्थ ऐसी पूंजी से है जो कंपनी समय-समय पर ग्राहकों के लिए जारी करती है।
एक कंपनी शुरुआत में सारी पूंजी जारी नहीं करती है। कंपनी
जरूरत पड़ने पर अपनी अंश पूंजी जारी करती है। यदि कंपनी सभी अधिकृत पूंजी जारी करती
है, तो जारी पूंजी अधिकृत पूंजी के बराबर होगी। प्रत्येक कंपनी के लिए बैलेंस शीट में
चुकता पूंजी की राशि दिखाना अनिवार्य है।
उदाहरण - उपरोक्त उदाहरण में, कंपनी 1 लाख अंशों में से केवल
80000 शेयर जारी कर सकती है। इस मामले में, जारी पूंजी 8 लाख रुपये होगी।
(3) प्रार्थित पूंजी धारा 2(86): -
प्रार्थित पूंजी का मतलब है
पूंजी का ऐसा हिस्सा जो फिलहाल किसी कंपनी के सदस्यों द्वारा सब्सक्राइब किया गया हो।
यह पूंजी निर्गमित पूंजी का वह भाग है जो सदस्यों द्वारा
अपने हाथ में ले ली जाती है। यह पूंजी जारी पूंजी और अधिकृत पूंजी से अधिक नहीं हो
सकती।
उदाहरण - उपरोक्त उदाहरण में, यदि कंपनी द्वारा जारी किए
गए 80000 अंशों में से 60000 शेयर जनता द्वारा लिए गए हैं, तो सदस्यता पूंजी 6 लाख
रुपये होगी।
(4) याचित पूंजी धारा 2(15): -
याचित पूंजी का मतलब पूंजी का
ऐसा हिस्सा है, जिसे भुगतान के लिए बुलाया गया हो।
आम तौर पर, एक कंपनी अंशों की पूरी राशि को एकमुश्त में याचित
नहीं करती है। अंशों पर देय राशि को किश्तों में बुलाया जाता है। जारी और अभिदान पर
भुगतान के लिए मांगी गई कुल राशि को याचित पूंजी के रूप में जाना जाता है।
उदाहरण - जनता द्वारा जारी और प्रार्थित किए गए 10/- रुपये
के उपरोक्त 60000 अंशों में से केवल 4/- प्रति शेयर (आवेदन पर 2 रुपये और आवंटन पर
2 रुपये) ही मांगे जा सकते हैं। इस मामले में, याचित पूंजी 2.40 लाख रुपये होगी।
(5) चुकता पूंजी धारा 2(64): -
चुकता पूंजी का मतलब चुकता पूंजी
के रूप में जमा की गई कुल राशि है जो जारी किए गए अंशों के संबंध में चुकता पूंजी के
रूप में प्राप्त राशि के बराबर होती है और इसमें भुगतान के रूप में जमा की गई कोई भी
राशि शामिल होती है -कंपनी के अंशों के संबंध में, लेकिन इसमें ऐसे शेयरों के संबंध
में प्राप्त कोई अन्य राशि शामिल नहीं है, चाहे किसी भी नाम से जाना जाए।
उदाहरण- उपरोक्त उदाहरण में, यदि कंपनी ने 60000 अंशों पर 4/- रुपये प्रति अंश (आवेदन पर 2 रुपये और आवंटन पर 2 रुपये) और पूरी राशि (2000 शेयरों पर एक्स द्वारा प्रति शेयर रु.2/- को छोड़कर) प्राप्त होता है, तो चुकता पूंजी रु.240000 - रु.4000 = रु.236000 होगी।
